《科创板日报》从知情人士处确认，华为纪律监察委员会近日对华为云计算BU涉及的云业务造假与经济舞弊问题进行了处理。华为云CEO张平安被连降三等，工资调整至新职级最大值，并受到严重警告。此外，华为云服务产品部部长张宇昕、全球marketing与销售服务部总裁石冀琳及全球生态部部长康宁三人也被连降两等。
华为的职级体系分为13到22级，每个主职级再细分为a、b、c三个小等级。以22级a档为例，连降三等意味着从22a降到21a。此前，《科创板日报》了解到，华为云面临较大盈利压力。8月，华为云调整组织架构，聚焦“3 2 1”业务，旨在更专注于AI领域并尽快实现盈利。在大模型引领的人工智能热潮下，云计算厂商迎来新的增长空间。Omdia报告预测，2025年中国AI云市场规模将从去年的208.3亿元增至518亿元，年复合增长率达26.8%。2025年上半年，中国AI云市场中阿里巴巴占比35.8%，火山引擎和华为云分别占14.8%和13.1%。面对阿里云和火山引擎的迅猛发展，华为云需迅速做好战略布局。公开资料显示，张平安现任华为公司常务董事及华为云计算BU CEO。华为创始人任正非对内部腐败持“零容忍”态度。今年3月，华为通过内部平台发布通报，揭露了一起涉及72名正式员工及19名外包派遣员工的招聘舞弊事件。业内人士认为，华为的反腐策略正从“单点打击”转向“系统治理”，从“内部通报”转向“透明化治理”。华为近年引入“阳光职场”系统，通过机器学习和AI审计工具，逐步实现从“事后查处”到“事前预警”的转变。
