小米集团9月6日的重大人事棋局揭晓：集团总裁卢伟冰新添重任，兼任手机部总裁，直接向雷军汇报工作；同时，高级副总裁曾学忠在掌管互联网业务之外，也将国际业务部总裁一职收入囊中，向卢伟冰汇报。这一系列任命被视为小米主动应变，布阵未来的关键落子。
卢伟冰，这位清华出身、2019年加盟小米的高管，履历亮眼，从负责手机、生态链到大家电，再到中印两大市场，他的足迹遍布小米战略要地。与之搭档的曾学忠，手机行业的老将，此次调整后将双线作战，国际视野与本土经验的融合，预示着小米在市场战略上的深度整合。
面对高端市场的激烈竞争，雷军曾直言，高端化是小米不得不打的生存之战。卢伟冰正是这场战役的前线指挥官，他强调，研发投入、顶尖人才引进及创新文化的培育，是小米攀登高端的三大支柱。以小米MIX Flip折叠屏手机为例，卢伟冰力推的设计理念紧贴用户需求，特别是满足了男性消费者对高性能与长效续航的期待，彰显了小米在高端市场的新探索。
市场成绩见证了小米战略的成效。今年第二季度，小米全球市场份额跃至15%，同比激增71%，增速傲视前五厂商，稳坐全球智能手机市场第三把交椅。在国内，小米同样势头迅猛，出货量增长17%，市场份额14%，位列第五。尤其在海外市场，小米势如破竹，拉美市场跃居第二，日本前三甲首现小米身影，印度市场更是强势回归榜首，这些胜利的号角凸显了小米全球扩张的雄心与实力。
财报数据更为喜人，二季度营收889亿，同比增32%，刷新纪录，净利润亦稳步上扬。卢伟冰在业绩会上描绘了小米的未来图景：智能设备、家庭智能设备、出行智能设备，三条增长曲线并驾齐驱，其中，中国区作为高端化的大本营，肩负着平衡研发成本与提升品牌价值的重任。分析家认为，此番人事调整不仅提升了决策效率，还为小米在智能手机领域的高端突破和国际市场的深度开拓注入了强心剂，小米的全球化征程正步入新的加速期。
